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Create a future from enjoyment

「”楽しむ”ことから、成長しながら、一緒に未来を創る会社」

「”楽しむ”ことから、成長しながら、一緒に未来を創る会社」

代表取締役

武井謙一

楽しいことや充実した日々を送りたいと願うのは人間の本能です。
そんな人生を送るためにはどうすればよいのか?エンジョイが辿り着いた先は「成長」でした。
社員を成長させたい、成長できる機会を与えたい。
人は楽しいことや、やる気になった時に最高のモチベーションとパフォーマンスが発揮できると確信しております。

当社は「一度しかない人生を共に成長し楽しむ企業」です。 当社は「一度しかない人生を共に成長し楽しむ企業」です。

業績は右肩上がり。勢い留まることを知りません。

将来性・成長性

当社は創業から11期目を迎えました。
主軸となっていたSES事業から、受託開発業務の受注。
特許取得済(特許第6679010号)である自社クラウドサービスの展開。
働く場所を選ばない、エンジニアが最高の環境で開発できる開発専用の「ラボ」を設けます。 さらには海外拠点の設立も視野に日々成長しております。

業績は右肩上がり。勢い留まることを知りません。

サービス

「エンジョイが展開しているサービスの一部をご紹介します。」

生涯顧客化クラウドシステム
「JOYボイス」

エンジョイがご提案するクラウドサービス「JOYボイス」は、お客さまの心の声を届けます。
店舗や施設に、”私”を知っておいて欲しい声、要望・改善点などさらに充実したサービスを受けたい本音の声を見える化します。
電話応対サービスや接客サービスをさらに充実させたい、顧客満足から感動を与えるサービスに変えていきたいなどお客さまが充実できる居心地のよい空間を創り出します。

特徴

「Enjoyの強みと特徴をご紹介します。」

昇給割合

社員にしっかり還元したいと思うから、昇給額は月額基本給平均4%をお約束しています。大手企業の平均は2%。当社では倍の割合で還元します。


賞与

当社では年1回、基本給の1ヶ月分の賞与が保証されております。業績に応じてはプラスαも

傷病保険手当(エンジョイ保険)

重い病気で長期間仕事が出来なくなった時の為に、会社が社員の保険に加入します。 費用は全て会社が負担。給与から差し引かれることはありません。

誕生日手当

社員の誕生日をお祝いしたい。そんな想いからお祝い金を贈呈します。

eラーニング制度

プログラミングスキルはもちろんのこと。ビジネススキル、語学スキルなど幅広く全300科目をご用意。eラーニングは時間と場所を選ばず、自分の受講したい科目を好きなだけ受講できます。

自社サービス開発

特許取得済(特許第6679010号)。当社では複数の自社サービスを展開しております。あなたの技術スキルをぜひ自社サービス開発でご活躍ください。

副業自由

当社では、社員の副業を認めております。副業により幅広い視野を持つエンジニアへの成長を促します。

外部機関からの評価

当社は帝国データバンク社が発表する企業評価の中にあって、上位企業5%以内にランク付けされています。 数千名の社員を抱える大手企業と同等の評価を得ています。

キャリアアップ

「エンジニアの為の会社だからこそ、キャリアアップにも真剣に取り組みます。」

待遇・福利厚生

「Enjoyには個性的な福利厚生がいくつかあります。」
給与
給与
  • 月給28万円以上
  • ※あなたのスキル・経験を考慮の上、決定します。
    ※上記は固定残業代40時間分(5万円以上)を含む金額。
    超過分は別途支給します。
【年収例】
  • 800万円/経験8年 PM/月給62万円+賞与
  • 600万円/経験5年 PL/月給47万円+賞与
  • 420万円/経験3年 SE/月給33万円+賞与
昇給
昇給
  • 年1回
賞与
賞与
  • 年1回(会社業績と個人の貢献度・在籍期間に応じ支給)
福利厚生・待遇
福利厚生・待遇
  • 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 正社員:試用期間3カ月/契約社員も同時に募集中:条件変動なし
<各種手当>
  • 交通費全額支給(月5万円上限)
  • 時間外手当
  • 資格手当
  • 住宅手当(月1.5万円/規定有)
  • 児童手当
  • 誕生日手当
<各種イベント・制度>
  • 社員旅行/国内リゾート地
  • 社内研修・開発支援
  • e-learning/300コース
  • 経営講座/希望者
  • 副業OK
  • エンジョイ保険制度
  • 育児休暇・補助金制度(月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度)
  • 介護休暇・補助金制度(保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度)
  • 物品購入割引制度(家電・食料品・消耗品等が社販価格で購入可能)
<各種施設・サービス>
  • 全国25,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供
  • スポーツクラブ法人契約(全国3,300ヶ所)
  • リフレッシュ施策(マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供)
  • 余暇支援施策(映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供)
  • コミュニケーション施策(全国約24,000店舗の飲食店が最大半額利用可能)
給与
給与
  • 月給25万円以上
  • ※あなたのスキル・経験を考慮の上、決定します。
    ※上記は固定残業代40時間分(5万円以上)を含む金額
    超過分は別途支給します。
【年収例】
  • 850万円/入社8年目/月給66万円+賞与
  • 580万円/入社5年目/月給45万円+賞与
  • 400万円/入社3年目/月給31万円+賞与
昇給
昇給
  • 年1回
賞与
賞与
  • 年1回(会社業績と個人の貢献度・在籍期間に応じ支給)
福利厚生・待遇
福利厚生・待遇
  • 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 正社員:試用期間3カ月/契約社員も同時に募集中:条件変動なし
<各種手当>
  • 交通費全額支給(月5万円上限)
  • 時間外手当
  • 資格手当
  • 住宅手当(月1.5万円/規定有)
  • 児童手当
  • 誕生日手当
<各種イベント・制度>
  • 社員旅行/国内リゾート地
  • 社内研修・開発支援
  • e-learning/300コース
  • 経営講座/希望者
  • 副業OK
  • エンジョイ保険制度
  • 育児休暇・補助金制度(月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度)
  • 介護休暇・補助金制度(保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度)
  • 物品購入割引制度(家電・食料品・消耗品等が社販価格で購入可能)
<各種施設・サービス>
  • 全国25,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供
  • スポーツクラブ法人契約(全国3,300ヶ所)
  • リフレッシュ施策(マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供)
  • 余暇支援施策(映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供)
  • コミュニケーション施策(全国約24,000店舗の飲食店が最大半額利用可能)

株式会社エンジョイ

■TEL:03-3589-6753

■FAX:03-6800-5955

■Eメール:info@en-joy.co.jp

■HP: https://en-joy.co.jp/

■CloudService: https://joy-voice.life/

https://web.facebook.com/enjoyinc2013

Infomation

設立 2013年11月
決算月 10月
役員構成 代表取締役:武井 謙一
執行役員 :杉本 翔平
執行役員 :渡部 優志
社員数 80名
売上高(万円) 2015年度    17,900万円
2016年度    24,900万円
2017年度    35,100万円
2018年度    48,000万円
2019年度    77,000万円
2020年度   94,200万円
2021年度   114,800万円
2022年度  168,200万円
2023年度  200,100万円

Location

 本社
〒110-0005
東京都台東区上野6-1-11 平岡ビル9F

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